A. 小型理发店招聘理发师（美发师）~~
你这个要求和待遇太坑爹了，我打赌你招到年底也招不上人，你这个待遇最多能招个短期培训上两个月的（基本啥也不会）。剪发一个点的提成？？？这个就不说了因为有保底，但烫染也太低了，你店做个短发烫染什么价位起步啊？？？店的位置在哪？？？有几个人？？？有木有助理？？？还有就是一个月一天假，这基本上等于自己开店了。我是你的话不会这样招人，因为招不上能到达你要求的。你可以以招合作的名义进行，首先让对方有归属感，这样才可能招上真正有技术的。吃住问题还是个关键，希望你能招上本地的吧，不过做这行的多半都是外地的。待遇如下，无保底工资，高提成，根据你的价位吧，大一点的店一般是20到30个点，毕竟你是小店最好能再高一点。责任细分，比如谁做的就是谁的，自己的活自己独立完成，如果他帮你洗头了，你就给人家洗头钱，算的越清楚越好，没有规矩合作不常的，切记！切记!!现在是个发廊都在招聘，你这样的提成待遇是招学徒助理的，发型师一般都是拿业绩工资的，保底这个东西不是很重要。当然，前提是你的店人气足，很少有烫染的话也留不住人的。如果你店里的人没有到你忙不过来的情况，你招助理比较合适，招两个，会不会的你可以教，剪发你自己来就行了，其他帮手的活教会也用不了几天，有个很低的保底就行了，提成根据你的价位情况，我认为20个点左右吧，因为毕竟你的店面小，想学这行的可能都会选择大店。所以待遇要好点。
还有噢，看你是个姑娘（不知是否恰当），如果你30岁以内的话，最好也招个姑娘，一方面男的不好管，再一个一男一女显的像夫妻档一样，这种店给人的感觉很作坊，要么就是两个小伙子，要么就是两个姑娘，这样好点。因为我估计再招一个加你应该是两个人，所以特别说一下，就是个建议。另外，无论男女大多数人不喜欢男的给洗头。
B. 请问高级发廊的发型师月薪多少提成怎么分配
一般高级发型师的提成是25%—30%，还要扣出药水10%，（指做烫染）比如做个颜色600元，就要出去10%就是60元，然后在提成，月薪水就不一定了，应该是在4000千以上吧。技师的提成一般8%左右，不用扣成本，技师一般在1——2千。奖金就要看老板怎样给你发了。（其实月薪的高低在于发廊的营业额高不高，大范围是发型师3500——20000左右，技师在1500—3000左右。范围有点大）
C. 发型师招聘信息怎么写
一、本店急招发型师、助理数名。（或发型师2名，助理5名）
二、工作地点：（适用于发布在网上或报纸上需写工作地点）
三、工资待遇：面议（或发型师五五提成，助理底薪800.加提成包吃住）
四、要求：人品好，形象好，沟通能力强，有团队精神，有上进心，忠实肯干。
五、联系电话，联系人，
六、有效期至：一个月（或根据自己的情况写）
七、备注：最好发型师是男性，助理要女孩子，年龄18-20岁。（或根据自己的实际情况写）
D. 本人开店想招聘发型师.请问哪个网站上有招聘信息啊
http://www.zhaopin.com 智联招聘
http://www.chinahr.com 英才招聘
可以到这两个比较正规点的网络招聘去看看了。但不一定有这方面的职业，但可以试着找找了。
E. 资深发型师请进：请帮忙设计个适合我的发型，有脸型图片
最佳答案 时尚发型、色彩的发布，丰富了我们的选择，但该如何借鉴应用呢？为什么我们频繁出入美发厅，却始终找不到完美的自己呢？
关键的原因是你不知道自己适合什么样的发型和哪一种发型颜色，发型和发色，一定要与自己的脸型、肤色、身高、体型相般配，所以与自己的发型师沟通非常重要。就像这次色彩成就奖的评选标准，就不仅仅是修剪和色彩，它们只各占30分；化妆、服饰、模特气质等方面的整体效果，也占了40分之多。所以发型师对模特气质的了解和把握是非常重要的。
★让气质打动你的发型师
在国外，美发是很专业的行业。好的美发店会装配可照见全身的大镜子，美发师会把你拉到镜前为你分析脸型、身高对发式及长短的影响。而在中国，我们更多的是身上裹满了毛巾与工作衣，非但看不出你的风格，甚至连身高都注意不到。所以，发型美丽的第一步就是绐你的发型师一个准确的自我形象展示。
去美发前，记得让自己的服饰和妆容都能最体现你的个性气质，这可以胜过任何语言的描述。要知道，发型师看到的更多是一个静态的你，好的发型师会跟你聊聊你的职业和兴趣，但最直观的仍只是你的脸形。所以，用一点心展示你的内在气质，也许能在一瞬间唤起发型师的创作灵感。有些发型可能看似雷同，但一些局部细节的变化或许会让你的整个形象焕然不同。
★让发型修整你的脸型
美发的第二步就是必须鉴别脸型。牢记脸型与发型的黄金搭配法则———互相弥补。例如，瘦长的脸型，就应该让发量向两边加宽；上尖下宽的三角脸型，就要让发型上重下轻，等等。
另外一个很重要的问题是，是否烫发也一定要根据自己的脸部特征决定。如果你是直线型的脸，那么可能就不适宜过于鬈曲的浪漫式烫发；如果你的脸型曲线柔和，那“清汤挂面”的直发可能就不适合你的女性特质。如果介于中间型，那么恭喜你，怎样都不错，你的发型选择很广泛。
★让发型呼应你的身材
烫发和染发的结合更是较少人注意的重点。染发不仅仅是在头发上着色，更是凸显自己发型的魔法石。发型与色彩的吻合才能使整体散发和谐魅力。在确定了你的风格后，还要考虑一下身材。高而丰满的人适合头发有一定的量感与长度，而小巧的人则可有多一些层次及飘逸的感觉，只有这样量身订做的发型，才可能事半功倍。
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发型和脸型如何搭配?
答：脸型是决定发型的最重要的因素之一，而发型由于其可变性又可以修饰脸型。前者是发型与脸型的协调配合，后者是利用发型来弥补脸型的缺陷。其方法有：
1．衬托法。利用两侧鬓发和顶部的一部分块面，改变脸部轮廓，分散原来瘦长或宽胖头型和脸型的视觉。
2．遮盖法。利用头发来组成合适的线条或块面，以掩盖头面部某些部位的不协调及缺陷。
3．填充法。利用宽长波很发来填充细长头颈，还可借助发辫、发鬓来填补头面部的不完美之处，或缀以头饰来装饰。
1，长脸型 将头发留至下巴，留点刘海或两颊头发剪短些都可以减小脸的长度而加强宽度感。也可将头发梳成饱满柔和的形状，使脸有较圆的感觉。总之、一般自然、蓬松的发型能给长脸人增加美感。
2，方脸型头发宜向上梳，轮廓应蓬松些，而不宜把头发压得太平整，耳前发区的头发要留得厚一些，但不宜太长。前额可适当留一些长发，但是不宜过长。
3，圆脸型这样脸型常会显得孩子气，所以发型不防设计得老成一点，头发要分成两边而且要有一些波浪，脸看起来才不会大圆。也可将头发侧分，短的一边向内略遮一颊，较长的一边可自额顶做外翘的波浪，这样可“拉长”脸型。这种脸型不宜留刘海。
4，椭圆脸型这是女性中最完美的脸型，采用长发型和短发型都可以，但应注意尽可能把脸显现出来，突出这种脸型协调的美感，而不宜用头发把脸遮盖过多。
(一)圆脸
目的:拉长.适合:4,6分;侧分.忌:中分
方法:头顶蓬松,两边头发略盖住脸庞,紧贴耳际,不露耳朵
颜色:放头顶,后面,忌放脸旁.头顶浅,脸旁深
(二)长脸
目的:缩短脸型
方法:剪出刘海,脸旁剪少许短发,盖住腮帮,头顶扁平,两侧蓬松
(三)方脸
方法:剪出一边梳的长刘海,使前额变窄,头顶蓬松,适合侧分
注意:边缘的线柔和,高层次修剪并保留长度
(四)倒三角
方法:遮盖额头两角,下巴两边堆积重量.可电发堆积下巴两边
(五)正三角
方法:额前堆积重量,用柔和的线条遮盖下巴两角
下巴两边:头发保留长度
(六)菱型
方法:额角,下巴角堆积重量,脸旁略遮盖
眼睛:眼睛的大小直接影响刘海高低及发型的分边线
耳朵:耳朵的大小及高低影响发型两侧的长短及后薄
嘴巴:大小影响鬓角的梳法,大嘴:往后梳
鼻子:大鼻子:头发梳高,望后梳.忌中分,不做刘海或卷
小鼻子:刘海下垂,不要过长,遮盖发线即可
额头:低额角:如有刘海,做短刘海,不低于发线,发梢上梳
高额角:刘海遮住前额,发梢下梳
窄额角:两鬓后梳,刘海不要延伸至太阳穴前面,刘海旁分
宽额角:发梢梳向中间,遮盖部分额角.长,碎的刘海
阔额角:额前梳高
高颚骨:不中分,略长刘海,两鬓前梳,鬓角保留长度,羽毛剪
低颚骨:可中分,两鬓后梳
眉毛:直线型:刘海要弧线
弧线型:刘海可直线
误区：
误区一：圆脸型中间分界
不少东方人是圆脸型，但不少圆脸的人喜欢中间分缝，头发紧贴头皮，中间分缝，使脸显得更圆；有的还喜欢往后梳或一把抓的发型，这样只会使脸更大、更圆。
圆脸型合适的发型应该是把圆的部分盖住，显得脸长一些。比如头发侧分可以增加高度：用吹风机和圆齿梳将头顶吹高，两边的头发略盖住脸庞，头发宜稍长；或者两边的头发要紧贴耳际，不要露出耳朵，稍梳些短发盖住脸庞；头发倒分，长过下巴是最理想的。
误区二：长脸型不留刘海
一些长脸型人士喜欢梳不留刘海的发型，不留刘海会使脸型显得更长，事实上应该选一个发型使脸看上去没有那么长的发型，同时要好好地利用刘海，可以在前额处留刘海，前额的刘海可以缩短脸的长度，两边修剪少许短发，盖住腮帮，脸就不显得长了。
误区三：方型脸剪平直或中分的发型
剪太平直或中分的发型会使脸显得更方。正确的搭配应该是顶部头发蓬松，使脸变得稍长，往一边梳的刘海，会使前额变窄；头发宜长过腮帮，侧分的头发显得蓬松，使脸型变得柔和。另外还可用不平衡法来缓解，因为每个人的脸长得并不匀称，某一边要比另一边漂亮，侧分头发可偏向漂亮的一边；将头发尽量往一侧梳，造就不平衡感，可缓解四方脸的缺陷。
误区四：东方人做沉重的大卷发
西方的明星蓬松自然的卷发造型引起不少国内女士的向往，但是亚洲人的脸型因为不像西方人那么立体，所以大卷头放在亚洲人的头上会变得很沉重，这时就要通过调整发色和发量来平衡，比如将发色染成棕色，适当减少头发的量，在视觉效果上会很好看。
误区五：脸大不适合剪清爽短发
很多人认为，脸大的人剪清爽短发都不是很好看，但是这并不是绝对的，发型师可以通过适当的细节修剪打破这一传统想法，把两侧的剪法可以流线一些，来遮掩较胖的圆脸。
F. 关于招聘"发型师"的个性词语有哪些
本店或者本单位因人手不足特向社会招收熟练的发型师，待遇薪酬✘✘✘，如能胜任工作优秀突出薪酬可上调，符合要求者可前来报名，一些要求你可以填上去，年龄身高之类的
G. 为什么我一去高逼格的理发店，理发师都给我推荐油头
油头在操作程序上最省事。
H. 怎样能招聘到好的美发师
最好还是找朋友介绍一下,比较知根知底的.
实在没有的话到外面去招聘,可以去你买美发用品的地方和店主商量一下,在他那贴个招聘信息,还有你是哪的.要是北京的话可以帮你介绍一下.
I. 招聘发型师
大哥，你连人都没有你就敢开啊！~真有魄力。嗯，你可以打打报纸。在店门口贴上招聘字样，来人应聘的时候注意看几点，如果是有经验的发型师。那么他的外貌。先说头发吧头发一般不会很长一般都是烫纹理烫或者在短些。头发上不会颜色很多。在来就是手艺啦。让他试活的时候注意看表情和手法。我想这你应该能看明白。。。。你应该注意这个人的性格，注意必须看要身份证而且要有身份证复印件压在你那里。否则出事你后悔死！ 还有应该注意在你召到人之后要注意吃的问题，不要厉色吃的一定要吃好，吃饭也不会有多少钱。不要每天吃一些便宜的青菜，还有就是对人的态度。没活的时候你多和他们聊天多说话。平时生意淡的时候全体放假出去完一天。总之就是对他们好点就是啦。这样的话他们就能死心塌地跟着你啦。。！（意见 别招河南人）。。。