‘壹’ 劳保服的常见面料
第一、涤卡劳保服面料
在质感、手感、垂感以及支感都很强，而且还具有很强的强度和耐磨性，缩水率比较小，定做劳保服不易走样，耐用性好，价格实惠，纯棉帆布密度高、手感厚实、织纹清晰。比较适合做夹克之类的劳保服，而且耐磨坚牢。
第二、府绸布劳保服面料
面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，最常用于夏季劳保服。防尘防静电面料可以制成高档防静电工作服，这种面料主要用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、军工等易燃易爆的作业环境，此面料具有结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气的特点
第三、纯棉纱卡劳保服面料
密度高、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，这种面料一般手感比较硬，好的呢料柔软光洁，有光滑油润的感觉。棉布，使用的时期最长，从古代到现代一直都在使用，棉布制作的衣服穿着舒服，面料十分柔滑，但是容易起球，很少用来制作工作服。可以制作工程服、连体服、休闲服、包以及工作手套等；呢子的成分中会含有毛，最常用于休闲大衣，除了制作休闲大衣外，还有保安大衣、休闲装都有使用这种面料。
第四、化纤劳保服面料
具有色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适、结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形等特点，在生活中常常会用到这种材料，和涤纶面料一样较为常用，且价格都比较便宜。
‘贰’ 劳保工作服怎么样
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‘叁’ 劳保用品穿戴有那些要求！
1、生产经营单位应当建立健全有关劳动防护用品的管理制度。要加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理，监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。[3]
2、提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品，确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。
3、在佩戴和使用劳动防护用品中，要防止发生以下情况：
从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟，不系袖口等，造成机械缠绕。
长发不盘入工作帽中，造成长发被机械卷入。不正确戴手套。有的该戴不戴，造成手的烫伤、刺破等伤害。有的不该戴而戴，造成卷住手套带进手去，甚至连胳膊也带进去的伤害事故。不及时佩戴适当的护目镜和面罩，使面部和眼睛受到飞溅物伤害或灼伤，或受强光刺激，造成视力伤害。
不正确戴安全帽。当发生物体坠落或头部受撞击时，造成伤害事故。在工作场所不按规定穿用劳保皮鞋，造成脚部伤害。不能正确选择和使用各类口罩、面具，不会熟练使用防毒护品，造成中毒伤害。
在其他需要进行防护的场所，如噪声、振动、辐射等，也要正确佩戴和使用劳动防护用品，从而保护自己的人身安全和健康。
(3)劳保衣服图片扩展阅读
公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。
各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。
公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。
员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。
‘肆’ 劳保服常用的面料和特性有哪些
劳保服常用的几种面料及特性：
1 、纯棉沙卡：100%纯棉，产品系高密度、引入组织织物纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，适合做工程服，夹克衫，连体服，休闲服，防静电服装，劳保服装，工装，制服，保安服，职业装，椅子套，劳保工服，围裙等。
2 、涤卡： 65%棉，35%化纤，涤卡面料摸起来比制服呢更有质感 ,面料的垂感和支感都很强，耐磨性和强度都很好，缩水率率很小，制做成产品外型不容易走样，并且价格实惠，耐用性能好耐磨性强。海源劳保公司采用这种面料制作工装较多。
3 、府绸： 65%棉，35%化纤。各种府绸织物均有布面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，作为夏装工作服的首选材料，适合做夏季白大褂，夏季厨师服，夏季护士服，夏季工装，夏季职业装，夏季校服，夏季工程服，夏季半袖工装，夏季夹克衫，夏季医生服装，夏季厨师服，夏季劳保服装，夏季劳保服。
4 、纯棉帆布：100%棉，是一种较粗厚的平纹布，密度高，手感厚实，织纹清晰，坚牢耐磨，是做冬季夹克衫的好材料，冬季白大褂，冬季厨师服，冬季护士服，冬季工装，冬季，冬季职业装，冬季校服，夏冬季工程服，冬季半袖工装，冬季夹克衫，冬季医生服装，冬季厨师服，冬季劳保服装，冬季劳保服。
‘伍’ 劳保用品的种类、名称、图片有哪些要全的
你想做什么用？
‘陆’ 劳保工作服图片一般多少钱一套
说不准 现在工作服质量也层次不齐 价格差距也很大。而且不同的工作服差距还是很大的。
我们是订的普通工作服 是在老屠订的 大概80一整套吧
‘柒’ 谁有劳保用品购买的图片,要一堆一堆的那种,以前买时候忘记照了,现在报账需要图片,谁有发我一下,谢谢了
你可以去耐戈友官方网站瞅瞅，不知道是不是你要的！www.negu.com.cn
‘捌’ 劳保用品都分为哪些种类具体都有什么
劳保用品种类很多：一 服装类防火服，比如消防队人员，电焊工人，炼钢工人，都是需要防火衣服。化工厂，电镀厂工人需要化学品防护服。操作放射材料的科研，医学工作者，又需要放射防护服。二 帽子，建筑工人，起重工人，都是需要抵抗落物打击的安全帽。特殊行业还需要把帽子和衣服结合起来，比如潜水员。再有防化兵。三 鞋子，手套，护目镜等等，简单讲到这里......。
‘玖’ 工作服与劳保服有什么区别
劳保服指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。劳动保护服的款式结构，色彩配置和材料选择都是围绕着这一目的而进行设计的，这也正是劳动保护服区别于其他服装的的个性特征所在。进一步讲，在劳动保护服的设计中，其安全和保护功能是首位的，在此基础上要考虑服装造型的合理性和舒适性，使服装对于人体的束缚力减弱到最低程度，从而提高工作效率。
据有关资料记载，科学的工作服设计能使工作效率提升20%以上
工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
‘拾’ 劳保用品有哪些
劳保用品有工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等等。
安全帽类按材质分为下面几类：
1、玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、 供电线路 、 高层建筑施工以及寒冷地区施工。
2、聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、 森林采伐、供电线路 、建筑施工等作业使用。
3、ABS塑料安全帽：主要用于采矿、机械工业等冲击强度高的室内常温作业场所佩带。
4、纸胶安全帽：适用于户外作业防太阳辐射、 风沙和雨淋。
5、竹编安全帽：主要用于冶金、建筑、林业、 矿山、码头 、交通运输等作业的工种。
6、其他编织安全帽：适用于南方炎热地区而无明火的作业场所使用。