㈠ 請求工資表，工資條簡單模板
工資表、工資條簡單模板：（僅供參考）
1、工資表模板如下。
(1)簡單個人工資結算單模板圖片擴展閱讀：
工資表的注意事項
發放工資的時候，務必每個人簽字。不得代收工資，不得代簽。以免被人鑽空子，一個人領多份工資，引起不必要的麻煩。
工資發放有多種形式，其中最常見的是銀行代發工資，但無論使用何種發放方式，員工實際領取的工資金額均為扣除員工當月應繳的個人所得稅、五險一金後的金額(一般情況下還應扣除遲到早退得應扣除的金額)。
㈡ 工資報表格式
工資報表格式如下圖：
定義：
工資結算表又稱工資表，是按車間、部門編制的，伍肆每月一張。
正常情況下，工資表會在工資正式腔賣轎發放前的1-3天發放到員工手中。
員工可以就工資表中出現的問題向上級反映配輪。
在工資結算表中，要根據工資卡、考勤記錄、產量記錄及代扣款項等資料按人名填列「應付工資」、「代扣款項」、「實發金額」三大部分。
㈢ 工資單樣式是什麼
一個標準的工資單的衫肆樣式應該包括姓名、工號、部門、入職日期、薪資月份、底薪、補貼、加班費、扣款項目、實發工資等。
工資單即工資結算單。由車間、部門編制的工資結算憑證，每月一張，包括工號、職務、等級、月標准工資、日工資、附加工資、各種津貼、出勤缺勤時間、應扣事假、病假工資、應付工資、各項代扣款等欄目，員工收據按姓名填寫。
工資單通常按月編制，一式三份，一盯拆份交給製表人備查，一份交給每位員工切成小塊，與工資一起發給員工，以便與收到的工資核對，第三聯由受薪員工簽字作為原始或則轎支付憑證，用於編制薪資結算匯總表。
有三種製作工資單的方法：手工製作工資條、針打三聯無炭復寫紙和保密薪資機製作。工資單製作通常使用工資單軟體製作模板。工資單軟體的主要功能是導入工資數據，然後製作列印模板，這樣可以節省列印工資單的時間。
㈣ 請求工資表，工資條簡單模板
如圖所示：
工資表常見格式：
1、在實際工作中，企業發放職工工資、辦理工資結算是通過編制「工資結算表」來進行的。
2、工資結算表一般應編制一式三份。一份由勞動工資部門存查；一份按第一職工裁成「工資條」，連同工資一起發給職工；
3、一份在發放工資時由職工簽章後交財會部門作為工資核算的憑證，並用以代替工資的明細核算。由於工資結算表是按各個車間、部門分別編制的，因此，只能反映各個車間、部門工資結算和支付的情況。
(4)簡單個人工資結算單模板圖片擴展閱讀：
在支付工資的那一天，稱為「工資日」，按照每個公司跟雇員所簽定的合同不一樣。受法律保障，過期15日不支薪稱為「欠薪」，雇員可以依《勞動法》等相關法律追討僱主。工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等:
1、底薪每月每期固定的金額。
2、傭金售貨員、推銷員、地產凱唯經橘孫純紀、旅行社導游等，按其個別員工的營業額，多勞多得的。
3、津貼包括交通津貼圓咐、房租津貼、電話補貼、午餐補貼等。