Ⅰ 大學MM求職巧用「美人計」
大學MM求職巧用「美鋒辯人計」
求職女生服裝色彩搭配建議
服裝色彩是服裝感觀的第一印象，它有極強的吸引力，若想讓其在著裝上得到淋漓盡致的發揮，必須充分了解色彩的特性。恰到好處地運用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強調突出你的優點。如對於上輕下重的形體，宜選用深色輕軟的面料做成裙或褲，以此來削弱下肢的粗壯。身材高大豐滿的女性，在選擇搭配外衣時，亦適合用深色。這條規律對大多數人適用，除非你身體完美無缺，不需要以此來遮掩什麼。
總的來說，服裝的色彩搭配分為兩大類。
一類是對比色搭配
1、強烈色配合：
指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現「搶色」的後果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。
2、補色配合：
指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經典。
近似色相配：
指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等
不是每個人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺,整體感覺非常素雅，靜止~~淑女味道不經意間流露出來
職業女裝的色彩搭配。職業女性穿著職業女裝活動的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛。職業女裝穿著的環境多在室內、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離，減少擁擠感。
純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助於形成協同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易於搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。
求職「美人計」推陳出新
大學生求職難，女大學生求職難，形象不夠完美的女大學生求職更是難上加難。為了在求職中脫穎而出，為了給招聘方留下第一眼好印象，「美人計」是女大學生求職時慣用的辦法之一。拍一張漂亮的職業形象照片、置一身合體的職業裝，這些舊招數女大學生們往往能推陳出新，鍛煉出勻稱健康的身體、保持愉悅放鬆的精神狀態這些新招數也層出不窮。
「美人計」之一：照片要靚更要像自己
拍張漂亮的照片是女大學生求職前要做的第一件事。幾年前的女大學生們拍求職照都希望拍得越靚越好，如今的女大學生卻希望這照片要「好看，但是像自己」。
2003年畢業於滬上一所知名高校的陶陶回想起大四那年的拍照經歷至今感慨仿基談不已。當時陶陶有點不安地走進在上海一條弄堂里毫不起眼的「神奇照相館」，卻被告知因為要拍求職照的學生很多，需要提前預約。在穿著照相館提供的職業裝站在鏡頭前的那一刻，陶陶還沒意識到，在這間簡陋的小室里，她將獲得一張前所未有的靚照。「照出來真是漂亮，精緻的妝容、柔備碰和的光線，還有那種職業的感覺」，更重要的是，陶陶覺得即將到來的求職經歷彷彿在這里提前預演了一遍。
如今的女大學生對相片的要求更嚴格，上海交通大學女生阿喬表示：「我希望能照出自我的感覺，而不是明星照那種不切實際的漂亮。」她認為光有漂亮的照片並不足以使自己在一堆簡歷里脫穎而出，關鍵還是要過硬的成績和豐富的`實踐經歷。如果相片很美，與本人真實的形象卻大相徑庭，反而會給招聘單位留下弄虛作假的壞印象。
「美人計」之二：人靠衣服馬靠鞍
為了面試，幾乎每個應屆畢業的女大學生都要置辦一身合體的套裝。買現成的雖然方便，但作為尚沒有收入的學生，成本要考慮，款式更關心。有些女大學生為了覓得一套合意的職業裝，不惜從緊張的求職日程中「揮霍」一兩個周末，轉戰於各大商廈專賣店。
復旦大學研究生三年級的黃平有自己的「秘笈」，她很早就開始翻找時尚雜志，在上面尋找自己喜歡的套裝樣式，選定面料後找一位相識的老裁縫訂做。「量身定製比買來的套裝更合身，穿起來也感覺更職業」。為了保證套裝的質量，黃平特地去布料城選擇上好的衣料，一套衣服總花費比一套名牌套裝節省不少。
找裁縫定製的另一個優點就是可以改動。黃平做這身套裝，就「精益求精」改了三回。第一回是給襯里換了一幅好料子，第二回是把襯衣的滾邊加寬，第三回，細心的黃平在襯衣第二和第三顆鈕扣之間加了顆暗扣，她說這樣是為了避免面試時走光。這個改動，獲得了姐妹們的交口稱贊，紛紛誇她想得周全。
「美人計」之三：氣色心情都要好
減肥是大學女生的老話題了，但是到了就業時，老話題有了新意義。有些單位在網路申請表上，需要學生填寫身高和體重，為此，不少為體重而煩惱的女生更是心驚膽戰。
同濟大學應屆畢業生小宋長得雖然比較豐滿，但無論如何也談不上需要減肥。然而自從大四下學期以來，她就堅持天天去體育館跳一個小時的有氧操，「不完全是為了減肥，更希望自己在充足的運動之後，顯得臉色紅潤氣色好」。小宋告訴記者，在面試時，主考官也會注意學生的身體素質和精神狀態。
這兩天上海正處在紅色低溫警告天氣，不少同學穿著單薄的套裝，凍得縮手縮腳、臉色煞白，而小宋則顯得精力旺盛、神情篤定，因長期運動而保持身材勻稱的她，穿著職業裝更顯得神采奕奕，為贏得面試官好印象加了不少分。而她也順利在2005年12月份就找到了工作，四大會計師事務所中的兩家給了她offer.
女生的心思總是很密也很巧，為了讓自己在面試時保持一個好心情，女大學生小露每次面試前都會買上一束鮮花擺在窗前，她覺得花兒能讓自己心情舒暢，也能為求職帶來好運氣。這一癖好不知不覺在同學中間流行起來。現在，許多女生都會根據自己的喜好買上一些雛菊、康乃馨或者玫瑰，畢竟在這樣一個緊張的時期，找一些能讓自己心情放鬆的方式還是很有必要的。
;Ⅱ 現在的女生找工作有多難
親身經歷，女生找工作不是很難，但是年紀大點的女性找工作就麻煩了。我在之前剛畢業的時候，因為自己各方面條件不錯，專業也可以，所以找工作是非常迅仔順利的。但是做了一段時間，因為結婚生孩子，就放棄了，等把孩子大一些，自己出來在找工作的時候就眼中感覺到了找工作困昌穗的艱辛，很多公司開始挑你。所以一直都是混混沌沌的坐著工作。一直到現在31歲，打算找個穩定踏實的工作，真的找不到了。很少有公司汪卜願意接受這個年齡的女性。所以對我來說，女性一旦年紀大了真的就不好找工作了。
Ⅲ 為什麼女生找工作會這么難呢
工作對於我們每個人來說都十分的重要，因為我們知道當我們能夠有一份工作，這樣就會讓我們生活可以更有保障。
所以我們看到很多人都是非常積極，也是非常努力，因為他們希望通過自己的積極和努力，可以讓自己能夠找到一份更好，並且更適合自己工作，這樣就會讓他們將來的人生可以更加的美好。
但是我們卻看到現在有一些扒叢人特別是一些女生，她們在找工作的時候可能最後會非常的困難。比方說有一個女生。他在應聘少兒老師的時候卻因為自己身高比較高，所以遭到了拒絕我。所以有些人就想知道你在應聘的時候有沒有遇過類似的經歷。
相信很多人在應聘的時候都遇過各種各樣的讓他們覺得匪夷所思的事情。比方說有些女生她們在應聘工作的時候，工作和企業會問她有沒有結婚。如果結婚了，之後有沒有生孩子？如果沒有結婚。有沒有生孩子那麼公司就會聘請他，但是如果他們結了婚卻沒春空櫻有孩子的話，很多公司就會直接的拒絕他。
當然還有一些公司和企業。會因為女生身高過高，而直接拒絕對方。其實這對於女生來說就是一種性別上的歧虧拆視。
其實我們都知道有很多的女生同樣的也是非常的優秀，甚至他們的能力比有些男生還要更加的突出。不能因為是女生有些工作就拒絕他們這樣很明顯是不合理的。
所以我們也希望能夠給女生更多更好的工作機會和崗位，因為這樣的話會更好的發揮女性的能力。這樣也可以讓女生能夠找到更好的工作。最終也可以讓每個人都能找到適合自己的工作，這樣就會讓我們的未來可以更加美好。
Ⅳ 為什麼女人過了30歲就很難找工作了
我們經常會說，保護女性和兒童！
女性和男性現在是對等，人人平等，不要歧視女性！
那麼這個社會對於我們女性真的是公平的嗎？
今天我們一起來說一個朋友的故事，這個女孩生活在廣州，今年32歲，之前一直做互聯網運營，離職之後，失業快一年了，陸陸續續投了近千份睜鍵穗簡歷，不是已讀不回，就是不適合，好不容易有幾個面試，說年齡有點大，但是崗位又需要10年左右的經驗，難道是歧視我是女的？獵頭也不好過，好不容易有HC出來介紹，一看未婚未育，就……
說真的，沒有直接說歧視年齡大，生小孩，性別等，但是女性就是難找工作，因為在簡歷的階段就已經pass掉了，連機會都不給！
這個朋友的故事是我們現實社會中真實存在，且非常常見的事情。女人過了30歲就很難找工作了，無論你已婚還是未婚，沒孩子的害怕你生孩子，有孩子的害怕你事情多。
女人需要做到家庭和工作的平衡，又要做到老闆們的開心！那麼問題來了，我們如何做平衡家庭和工作呢？如果做到又照顧好孩子，又認認真真工作呢？
打開網易新聞 查看精彩圖片
有朋友說，女人要知道人家不要你的原因，是因為你沒有足夠的技術，沒有足夠的能力，如果你能力足，那麼別人還是搶著要你的。
這話說的沒毛病，董明珠也是女人，她是如何一步步走向成功的。
現在成功的女士不止董明珠，還有千千萬萬個奮斗在工作上的女同胞們！所以我們只能自省，為何你被PASS了？
有的人說，這個社會對女性的要求太過於苛刻了，一面要我們承擔起社會建設成為獨立女性，一面又要在職場設置種種隱形關卡！
但是其實男人女人都不容易，他們都有自己需要做的。
還有朋友說：我也是啊，34歲，已婚未育，但我去面試的時候，我都說自己有一個幾歲的小孩沒有生活壓力大，沒有打算亮配要二胎，直接就入職了，管他的。我找不到工作，誰來負責我的生活開銷，對吧？所以沒必要為那些人想太多，你就直接說現在自己是單身。實在不行了，你就編個理由嘛，你說你單身主義。
但是相信謊言是一時的，只有真實情況才能是永久的。
我們還是需要做一個獨立有能力的女性。
「誠實的講，全職媽媽悉卜才是世界上門檻最高的工作，首先，要有一個經濟高輸出的老公。第二，有獨立帶娃的技能與智慧。第三，沒有無事生非譏諷她吃白飯的惡毒公婆。第四，有一對獨立養老，有足夠存款給女兒的未來承擔風險的女方父母。第五，夫妻雙方忠誠互信，目標一致，沒有人節外生枝。第六，保持學習能力，孩子長大後 有重返職場的機會和能力。你看那些共公號媽媽，都是全職媽媽，又都把媽媽當成了職業，成為了事業，行成了產業。每一個都非尋常人。全職媽媽才是最高級職業。一般女生夠不上准入門檻。如果有人看不起全職媽媽，那才真是孤陋寡聞，見識淺薄，三觀不正。」
所幸有了這個人的陪伴，我們都只要各自抓好一件事，不用勉勵兩手抓，所謂平衡，也是兩個人調整戰略與步態，達到共贏，不用一個人勉勵去平衡，在我需要照顧的時候，他奮不顧身的辭職，在孩子需要我的時候， 我也能做到。
一切都可以做減法，可以調整，可以平衡，可以放棄，但是家人和愛，絕對不能。
Ⅳ 美工找工作真的很難，這行真的很卷嗎有沒有同行分析一下
美工這一行怎麼說呢，說容易也容易，說難也算難，答主作為一個有十多年經驗的美工，40出頭還在干美工，從最開始學習網頁設計，經歷了網站美工，平面美工，到現在的電商美工，實話實說，確實越來越卷，外面招工的電商美工，一看經驗，二看作品，三看年齡，多年前我自己開T寶店的時候，主圖和詳情頁都是隨便拍個照片就上傳上去，連修圖都沒有，19年開始接觸電商美工這一行，還是傳統的用相機拍照，修圖P圖，了解產品的功能參數，根據運營提供的文案製作詳情頁，下半年就開始有接觸3D建模的東西了，keyshot渲染，然後P個背景，有時還要做產品渲染效果圖，也正因為如此才使自己學會了C4D及keyshot等相關軟體（也是僅僅夠工作用而已，並不精通）但基本還是以平面為主，至到今年換了家公司，發現詳情頁的製作已經有了翻天覆地的變化，尤其是玩具行業，卷到都是用C4D製作，PS只作後期的簡單處理而已。產品拍攝？廠家直接提供產品3D模型，拍簡橘攝場景搭建？C4D建模完成；只能說現在不會建模的都不好意思稱自己是電商美工，廢話說了一大堆，如果要細說估計寫成論文都可以。我想說的是，妹子，如果你真的對美工這一行感興趣，那麼就找家深耕長久的電商公司，哪怕是進去學習也好，先提升一下自己的能力，空餘的時候多去某寶網看一些大品牌產品的詳情頁，看看他們是怎麼做的，比如設計風格，排攔姿團版之類的，好看的也可以保存下來作為參考素材，設計都是從模仿開始的，你看看某寶，搜索一款產品，看到的圖片是不是大多都類似？軟體方面PS是必備，AI、CDR是兼顧，C4D目前算是趨勢吧，學會了總歸自己好，也比3DMAX，犀牛之類的好學，上手比較容易。暫時就先說這些吧，如果你還有什麼想了解的再來提問好了冊襲，知而必答~
Ⅵ 求職照要什麼樣的照片才合適
簡歷上的照片有什麼要求：
1、簡歷上的照片一定啟汪備要正式、大方、得體，要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓，建議到正規專業的照相館拍攝正式的證件照，雖然個性寫真的藝術照看起來可能會更漂亮，但是這樣會顯得不夠莊重，畢竟求職不是選美。
2、照片要符合自己的氣質，拍照時要精神飽滿，發型整潔，女生可以化淡妝會顯得更加精緻，但避免濃妝陵握、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體，可以穿正裝、職業裝或工作服，切忌穿太休閑的服裝。
3、注意照片與本人形象差別不要太大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸為宜，要注意放照片的位置，盡量放得工整美觀。
4、切忌不要在簡歷上放一些自拍悄毀照或太隨意的生活照片，例如各種搔首弄姿的照片、45°自拍照、大頭貼以及在頭像上P各種兔耳朵、豬鼻子、貓眼睛等照片。這樣的照片不但會讓你顯得非常Low、不夠專業，還會讓人覺得不夠尊重對方，不夠重視這個工作機會。
Ⅶ 這組(女孩)壁紙圖片，您喜歡哪張
要是喜歡哪組照片我可以明確的告訴你，這幾組我都挺喜歡的，第一組給人一種兒時的回憶，少兒時期是多麼的無憂無慮，多麼的天真可愛，少年時期也是很讓人流連忘返的，同學之間沒有那些你餓我炸，有的全都是同學之間的友情，同學之間的友誼是最值得回憶的，青少年時期就有好有壞了，那個時期的同學之間就能看出那個人可以交，哪個人不可以交往了，青年時期就考慮的多了，找工作了，找對象了，照顧家了，一些生活的煩惱與幸福，最後一張女孩子長的挺漂亮的，男孩子應該都非常的喜歡，畢竟都想找到自己的另一半